熊本で電気工事士【正社員】として就職・転職するなら｜くらしのドクター

1 募集要項

募集要項

くらしのドクター採用情報

仕事内容

これまでの経験を生かして時間とお金の余裕を作り出すステップアップのための転職をしませんか？

当社で働くとステップアップできる理由は…ずばり「一般家庭向けの小口工事」に特化しているからです。

・幅広い電気工事の技能を習得できます。
・工事だけではなく、調査、積算、施工などの幅広い業務が経験できます。
・大口現場でよくある建築工程の皺寄せによる残業の心配はありません。
・賞与／年3回（6月・9月・12月）決算賞与17年連続支給中！
会社の利益はしっかり社員に還元します！

【電気工事士在籍数は熊本県No１】創業38年、社員数100名以上！！

これが当社が電気工事士が働きやすい環境を作ってきたことの証明です。教育・研修制度、給与、福利厚生を充実させてきました。ここにあなたが成長できる環境、そして仕事もプラベートも充実させられる環境があります。

テレビCMでお馴染みの「くらしのドクター」としてあなたの知識やスキルでお客様のお困りごと解決。（具体的には、電球交換、エアコン取付、テレビアンテナ工事など…）

働く人のことを第一に考える地場優良企業で、地域貢献をしませんか？

アピールポイント

明るく、和気あいあいとした空気感です◎コミュニケーションをとるのが好きで、優しく教えてくれる先輩ばかり。背中を⾒て覚えろということはありません︕

・20代・30代が7割を占めており、風通しが良い職場環境です。
・女性も、外国人も働く、誰もが自分の居場所と感じられる社内風土。
・増収増益の成長企業だから、昇給・昇給のチャンスが多い！
・ブラザー制度採用。
　未経験者および経験の浅い方に1年間先輩がマンツーマンで教育する制度。
・社員が均等に、様々な電気技術を学べるように年に1度、
　3年未満の社員を初級・中級に分けて、実技訓練を行っています。
・入社から半年に、現場での悩みや将来のキャリアを聞く場を設けています。
・100名以上の社員の中で異業種からの転職者が約半数。
・充実した福利厚生で安定した企業でありながら、
　社内ベンチャーや独立制度などもあり、社員の成長、挑戦を応援する会社です。

求める人材

【必須条件・スキル】

・学歴不問
・男女不問
・電線などの色識別判断が可能な方(赤、白、黒、緑、緑に白線入りなど)
・普通免許取得(できればMT、ATも可)

【資格・経験】

・未経験者可
・電気工事士・電気工事施工管理技士

勤務時間・曜日

・就業時間8:00-17:00
・時間外有り、月平均27時間
・週休2日制、会社休日カレンダーによる

休暇・休日

男性・女性の育児休業取得率100%!

≪休日≫
◇週休2日制（日祝、月に2回程度土曜）
※会社カレンダーによる

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（平均10日取得 ※出張時も取得可）
◇慶弔休暇

※年間休日105日以上

勤務地

熊本本社　熊本県熊本市東区石原三丁目6-13
「原則屋内禁煙」

アクセス

・本社:九州自動車道「熊本IC」より車で5分
・マイカー通勤OK。駐車場有り

給与

月給18万円～ 39万円（一律手当含む） + 諸手当
※経験、資格、能力を考慮の上、待遇決定いたします。

◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年3回（6月・9月・12月）　※賞与実績3か月分！
★決算賞与17年連続支給中！（業績による／9月）
会社の利益はしっかり社員に還元します！

◇通勤手当（会社までの距離に応じて0～300円/日）
◇残業手当
◇資格手当（1千円～4万9千円）
◇出張手当（2,500円～3千円/日）
◇役職手当（1万円～2万4千円）
◇職長手当（1万1千円～2万6千円）
◇資格取得祝い金（2万円※国家資格に限る）
◇工具手当（8千円）
◇通信手当（1千円）
◇運転手当

待遇・福利厚生

・技能講習・特別教育の取得費用一部負担、資格取得支援制度有り
・国家資格取得時に祝い金支給。その他互助会、会社から結婚・出産祝い金や慶弔金の支給有り
・社会保険完備
・産業医と提携しており、2ヶ月ごとの講話や心身に関する相談も可能
・残業代支給
・退職金制度有り(勤続1年と半年以上)
・社員旅行(過去実績/北海道・中国・ハワイなど)
・産休・育休制度有り(男性の取得率100%)
・社内イベント(忘年会・新年会・BBQ・花見・ソフトボール大会・ボーリング大会など)
・定年後再雇用制度
・制服貸与
・社用車貸与
・社内・社外研修(研修時ipad利用)
・年3回賞与、昇給有り
・出勤に1時間以上かかる方は住宅入居準備金10万と月1万の補助を3年間支給
・試用期間6ヶ月(同待遇)